Paie

Nos experts à votre service

Accompagnement juridique et social

Dans un environnement juridique et social très complexe dont les règles changent en permanence, vous bénéficiez d’un accompagnement et d’un conseil personnalisé qui vous permet de choisir les bons montages juridiques et de prendre les bonnes décisions qui évitent les soucis contentieux et prud’homaux.

Accompagnement sur toute la durée d′un contrat

Cet accompagnement est effectif tout long de la vie d’un contrat de travail :
– Choix du contrat (CDI, CDD, temps partiel, etc)
– Établissement du contrat de travail avec toutes les clauses qui protègent l’entreprise et lui apportent de la souplesse
– Éligibilité aux aides à l’embauche
– Exécution du contrat de travail (classifications, veille juridique, congés, maladie, sanctions disciplinaires, etc)
– Rupture du contrat (ruptures conventionnelles, licenciements, etc)

DSN - déclarations sociales - fiches de paie

Dans le cadre de l’obligation pour toutes les entreprise de passer à la Déclaration Sociale Nominative depuis 2017, le Service social permet aux entreprises de passer ce cap avec transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie et la transmission dématérialisée de signalements d’événements.

Le calcul et le paiement des cotisations sera ainsi sécurisé via une déclaration qui va remplacer toutes les autres.

Confiance et confidentialité

En confiant l’établissement de vos fiches de paie, de vos déclarations sociales et de votre suivi juridique et social au Cigac, vous serez déchargé de ces contraintes : faites votre métier en toute tranquillité et nous faisons le reste.