Cabinet d'expertise comptable spécialisé en paie et droit social en Alsace et en Franche Comté

Le droit social et la gestion des paies demandent du temps et des connaissances. Le CIGAC propose un accompagnement juridique et social, accessible pour tous, qui permet aux chefs d'entreprise de se concentrer sur le coeur de leur activité tout en s'assurant de prendre les bonnes décisions. En effet, chaque entreprise est suivi par un gestionnaire de paie experimenté qui connaît les particularités de votre métier.

Nos services de gestionnaire de paie

  • Etablissement des bulletin de paie et déclarations sociales
  • Audit social
  • Affiliation aux organismes sociaux
  • Assistance à la gestion des obligations sociales
  • Assistance lors d'un contrôle de l'URSSAF
  • Prévoyance sociale du chef d'entreprise et des salariés
  • Calcul des déclarations sociales DSN
  • Veille réglementaire et suivi des conventions collectives
  • Gestion du personnel et de la paie avec mutuelle, prévoyance et charges sociales
  • Assistance : choix du contrat de travail, rédaction des contrats de travail, éligibilité aux aides à l'embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat, ...
  • Gestion des obligations sociales du dirigeant : déclarations et paiements
  • Mise en place des systèmes d'intéressement et de participation

Bénéficiez d'un accompagnement et d'un conseil personnalisé dans un environnement juridique et social complexe. Le CIGAC met son expertise à votre service pour vous éviter les soucis contentieux et prud'homaux. En tant qu'association, votre intérêt passe avant tout, quelle que soit la taille de votre entreprise, les conseillers comptables indépendants du CIGAC travaillent avec passion et transparence.

Vos interlocuteurs dédiés pour la paie et le droit social

Yvan Scherrer
Directeur
Equipe sociale

Questions fréquentes sur la gestion des paies et le droit social en Alsace

Vous bénéficiez d'une expertise spécialisée en droit du travail, le CIGAC vous aide à rester en conformité et vous informe des évolutions des règlementations sociales et des lois du travail. Vous gagnez du temps, puisque votre conseiller comptable se charge de la gestion des paies et des aspects légaux, vous pouvez vous concentrer sur votre coeur de métier. Externaliser la gestion des paies et le droit social permet de réduire les coûts en vous évitant d'embaucher une personne à temps plein pour ce poste. De plus, le CIGAC utilise des logiciels de dématérialisation et de télérèglement permettant de gérer efficacement les paies et les obligations sociales pour être plus précis et plus efficace. Enfin, en cas de contrôle fiscal ou social, votre conseiller comptable vous aide à préparer et à gérer les audits et les risques associés aux différents contrôles.
Les obligations légales en matière de paie et de droit social ne cessent d'évoluer. A ce jour, vous devez vous conformer aux lois sur la tenue de registre, le salaire minimum légal, les déclarations et le paiement des déclarations sociales, le prélèvement à la source des impôts, les congés payés, les heures supplémentaires et le taux de majoration associé, la gestion des absences et des congés maladie, la non-discrimination et l'égalité des chances, la sécurité et la santé au travail. Il est essentiel de consulter votre expert-comptable pour vous assurer que votre entreprise est en conformité avec toutes les lois applicables en matière de paie et de droit social.
Afin de vous proposer une prestation complète, le CIGAC vous accompagne également sur la gestion de votre comptabilité, l'aspect juridique de votre entreprise, la création et la transmission d'entreprise. Votre cabinet d'expertise comptable en Alsace et sur le territoire de Belfort vous propose également un programme de pilotage et de conseil pour vous donner toutes les chances d'atteindre vos objectifs.

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